Reactivación de legajo
1. Ingresar a el módulo Gestión de Colaboradores > Filtrar el colaborador requerido

2. Seleccionar la opción Editar dispuesta dentro del MENÚ

3. Cambiar el estado del empleado a “Activo”, sin guardar dicho cambio.
4. Aún sin guardar, buscamos dentro Unidades organizativas > SUPERVISION (datos del puesto) Agregar un nuevo rol con fecha de inicio posterior a su última fecha de baja
Tener en cuenta que el rol debe ser distinto al último registrado.

5. Si no tuvo un cambio de cargo/puesto/rol, se debe ingresar a historial de roles", eliminar el rol nuevo y remover la "fecha de fin" del anterior para que quede activo.

6. Para los casos donde exista Unidad Organizativa Global, luego de lo anterior, antes de cambiar la fecha de alta, se debe modificar la fecha de inicio del rol de UO Global a la nueva fecha de alta a asignar.
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