Nota: el siguiente instructivo aplica a la mayoría de las implementaciones de HCWork, cambios específicos requeridos por cada cliente puede haber modificado la parametrización base y en tal caso se debe realizar un análisis adicional y posteriormente corregir en consecuencia.
Pasos a seguir:
- En caso de que no exista, crear el Tipo de Liquidación nuevo en Configuración de Paramétricas.
- Crear y -en el caso de que ya existan- asociar los conceptos remunerativos al nuevo tipo de liquidación. También asociar los conceptos a los acumuladores de SIJP / SICOSS correspondientes según el tipo de remuneración.
- Asociar los conceptos de Totales Remunerativos y No Remunerativos al nuevo tipo de liquidación. Ejemplo: TTKTHA (Total Remunerativo), TTKTNR (Total No Remunerativo)
- Asociar los conceptos de Remuneraciones SIJP: Ejemplo, SIJPAG (aguinaldo), SIJPSA (sueldo), SIJPVA (vacaciones), etc.
- Asociar los conceptos de Imponibles de Aportes y Contribuciones: Ejemplo, APOSDO (Imp. Apo. Sueldo), APOSAC (Imp. Apo. SAC), CONSDO (imp. Cont. Suedo), etc.
- Asociar los conceptos de Remuneraciones Imponibles SICOSS: Ejemplo, REMU01, REMU02, etc.
- Asociar los conceptos de Aportes y Contribuciones propiamente dichos (es decir, los de recibo). Ejemplo: Jubilación, Obra Social, Contr. Jubilación s/Sdo., Contr. Obra Social s/SAC, etc.
- Modificar las fórmulas involucradas en el cálculo de los Imponibles de Aportes, especialmente las funciones fnHistorico para que en el selector de Tipos de Liquidaciones esté incluído el nuevo tipo de liquidación.
- Crear el tipo de liquidación dentro del Periodo de Liquidación productivo, consignando correctamente todos los parámetros de fechas, etc. y prestando especial atención la Operación en Ganancias, dato que tiene que surgir de un correcto relevamiento.
- Realizar pruebas de liquidación para evaluar el correcto funcionamiento de la parametrización. Se recomienda como mínimo testear un caso que exceda el tope imponible vigente para aportes.
- En caso de que el resultado no sea correcto, repasar los puntos 2 a 8 exhaustivamente para asegurarse no haber omitido ningún detalle. Recuerde que la visualización de recibos / liquidaciones en HCWork permite el analisis de resultados de las fórmulas, es una herramienta indispensable para corregir desvíos.
Detalles adicionales al instructivo:
Lógica de Imponibles de Contribuciones: la lógica de Contribuciones suele ser mucho más sencilla que la de Aportes ya que al no tener Topes no suele requerir fórmulas complejas con funciones como fnHistorico que conecten todas las liquidaciones de un mes.
Nota: el siguiente instructivo aplica a la mayoría de las implementaciones de HCWork, cambios específicos requeridos por cada cliente puede haber modificado la parametrización base y en tal caso se debe realizar un análisis adicional y posteriormente corregir en consecuencia.
Pasos a seguir:
- En caso de que no exista, crear el Tipo de Liquidación nuevo en Configuración de Paramétricas.
- Crear y -en el caso de que ya existan- asociar los conceptos remunerativos al nuevo tipo de liquidación. También asociar los conceptos a los acumuladores de SIJP / SICOSS correspondientes según el tipo de remuneración.
- Asociar los conceptos de Totales Remunerativos y No Remunerativos al nuevo tipo de liquidación. Ejemplo: TTKTHA (Total Remunerativo), TTKTNR (Total No Remunerativo)
- Asociar los conceptos de Remuneraciones SIJP: Ejemplo, SIJPAG (aguinaldo), SIJPSA (sueldo), SIJPVA (vacaciones), etc.
- Asociar los conceptos de Imponibles de Aportes y Contribuciones: Ejemplo, APOSDO (Imp. Apo. Sueldo), APOSAC (Imp. Apo. SAC), CONSDO (imp. Cont. Suedo), etc.
- Asociar los conceptos de Remuneraciones Imponibles SICOSS: Ejemplo, REMU01, REMU02, etc.
- Asociar los conceptos de Aportes y Contribuciones propiamente dichos (es decir, los de recibo). Ejemplo: Jubilación, Obra Social, Contr. Jubilación s/Sdo., Contr. Obra Social s/SAC, etc.
- Modificar las fórmulas involucradas en el cálculo de los Imponibles de Aportes, especialmente las funciones fnHistorico para que en el selector de Tipos de Liquidaciones esté incluído el nuevo tipo de liquidación.
- Crear el tipo de liquidación dentro del Periodo de Liquidación productivo, consignando correctamente todos los parámetros de fechas, etc. y prestando especial atención la Operación en Ganancias, dato que tiene que surgir de un correcto relevamiento.
- Realizar pruebas de liquidación para evaluar el correcto funcionamiento de la parametrización. Se recomienda como mínimo testear un caso que exceda el tope imponible vigente para aportes.
- En caso de que el resultado no sea correcto, repasar los puntos 2 a 8 exhaustivamente para asegurarse no haber omitido ningún detalle. Recuerde que la visualización de recibos / liquidaciones en HCWork permite el analisis de resultados de las fórmulas, es una herramienta indispensable para corregir desvíos.
Detalles adicionales al instructivo:
Lógica de Imponibles de Contribuciones: la lógica de Contribuciones suele ser mucho más sencilla que la de Aportes ya que al no tener Topes no suele requerir fórmulas complejas con funciones como fnHistorico que conecten todas las liquidaciones de un mes.
Nota: el siguiente instructivo aplica a la mayoría de las implementaciones de HCWork, cambios específicos requeridos por cada cliente puede haber modificado la parametrización base y en tal caso se debe realizar un análisis adicional y posteriormente corregir en consecuencia.
Pasos a seguir:
- En caso de que no exista, crear el Tipo de Liquidación nuevo en Configuración de Paramétricas.
- Crear y -en el caso de que ya existan- asociar los conceptos remunerativos al nuevo tipo de liquidación. También asociar los conceptos a los acumuladores de SIJP / SICOSS correspondientes según el tipo de remuneración.
- Asociar los conceptos de Totales Remunerativos y No Remunerativos al nuevo tipo de liquidación. Ejemplo: TTKTHA (Total Remunerativo), TTKTNR (Total No Remunerativo)
- Asociar los conceptos de Remuneraciones SIJP: Ejemplo, SIJPAG (aguinaldo), SIJPSA (sueldo), SIJPVA (vacaciones), etc.
- Asociar los conceptos de Imponibles de Aportes y Contribuciones: Ejemplo, APOSDO (Imp. Apo. Sueldo), APOSAC (Imp. Apo. SAC), CONSDO (imp. Cont. Suedo), etc.
- Asociar los conceptos de Remuneraciones Imponibles SICOSS: Ejemplo, REMU01, REMU02, etc.
- Asociar los conceptos de Aportes y Contribuciones propiamente dichos (es decir, los de recibo). Ejemplo: Jubilación, Obra Social, Contr. Jubilación s/Sdo., Contr. Obra Social s/SAC, etc.
- Modificar las fórmulas involucradas en el cálculo de los Imponibles de Aportes, especialmente las funciones fnHistorico para que en el selector de Tipos de Liquidaciones esté incluído el nuevo tipo de liquidación.
- Crear el tipo de liquidación dentro del Periodo de Liquidación productivo, consignando correctamente todos los parámetros de fechas, etc. y prestando especial atención la Operación en Ganancias, dato que tiene que surgir de un correcto relevamiento.
- Realizar pruebas de liquidación para evaluar el correcto funcionamiento de la parametrización. Se recomienda como mínimo testear un caso que exceda el tope imponible vigente para aportes.
- En caso de que el resultado no sea correcto, repasar los puntos 2 a 8 exhaustivamente para asegurarse no haber omitido ningún detalle. Recuerde que la visualización de recibos / liquidaciones en HCWork permite el analisis de resultados de las fórmulas, es una herramienta indispensable para corregir desvíos.
Detalles adicionales al instructivo:
Lógica de Imponibles de Contribuciones: la lógica de Contribuciones suele ser mucho más sencilla que la de Aportes ya que al no tener Topes no suele requerir fórmulas complejas con funciones como fnHistorico que conecten todas las liquidaciones de un mes.
Lógica de Imponibles de Aportes: la configuración de imponibles de aportes puede ser considerada como parametrización compleja. Cada liquidación evalúa la remuneración en base a topes imponibles vigentes y otras liquidación ya realizadas en el mismo mes para calcular la remuneración imponible.
Más información sobre cada punto:
1. Ver artículo:
2. Ver artículos:
3. Conceptos usualmente utilizados en parametrizaciones para Totales de Remuneración:
4. Conceptos usualmente utilizados en parametrizaciones para Remuneraciones SIJP / SICOSS:
5. Conceptos usualmente utilizados en parametrizaciones para Imponibles de Aportes:
Para Imponibles de Contribuciones:
6. Conceptos usualmente utilizados en parametrizaciones para Remuneraciones Imponibles SICOSS:
7. Conceptos usualmente utilizados en parametrizaciones para Aportes (este punto puede variar significativamente según cada implementación):
Para Contribuciones (este punto puede variar significativamente según cada implementación):
8. Ver artículo:
Fórmulas usualmente asociadas con los imponibles de Aportes (este punto puede variar significativamente según cada implementación):
Notas sobre las correcciones sobre fórmulas:
- En un principio, sólo requieren incorporar el nuevo tipo de liquidación en las funciones fnHistorico.
- Es muy importante que las fórmulas de proporción de Tope Imponible (usualmente "Param: Tope Max Impon s/Ds") tengan acceso a un valor de días (de 0 a 30) para poder realizar un cálculo. Se recuerda que los topes imponibles funcionan con días proporcionales para poder calcularse.
- Siempre comience el trabajo redactando una definición del funcionamiento ideal / esperado. Esa definición será su punto de partida para orientar su trabajo o para requerir asistencia en caso de necesitarla.
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